Метод семантичного диференціалу, розроблений Ч.Осгудом для вимірювання відмінностей в універсальній інтерпретації понять, поєднує у собі процедуру шкалювання і метод контролюємих асоціацій. Поняття (об‘єкт) оцінюється за набором семизначних шкал, полярні сторони яких позначені прикметниками – антонімами. Шкала між протилежними полюсами сприймається досліджуваним як неперервний континуум градацій вираженості значень, які переходять у свою протилежність у точці "нуль".

Метод СД широко використовується у психології для виявлення ставлень особистості і різних груп до об‘єктів і явищ, для досліджень самооцінки, настанов, особливостей комунікативної сфери.

Лист відповідей СД розміщено у додатку Б.

У нашому дослідженні об‘єктом (стимулом) виступало ставлення клієнтів до проблеми вибору професії. Вимірювання ми проводили як за класичними осгудовськими факторами ("оцінка", "сила", "активність"), так і за додатковими, виділеними у дослідженні В.Ф.Петренко: ("упорядкованість", "складність", "комфортність").

Фактор "оцінка”був представлений шкалами:

Фактор "сила" включив шкали:

Фактор "активність" складався із шкал:

Фактор "упорядкованість" представляли шкали:

 Фактор "складність" включив шкали:

Фактор "комфортність" представлений шкалами: