Главная » Статьи » Работа и карьера |
В категории материалов: 4 Показано материалов: 1-4 |
Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Просмотрам
Есть подозрение, что люди, которым сейчас как раз 25 (30, 35, 40...) читали в младших классах школы Маяковского. Они навсегда запомнили, что вопрос «Где работать мне тогда, чем заниматься?» положено задавать себе в период, когда «…будет мне семнадцать…». Почему был сделан вывод, что позже — ни-ни, я сказать затрудняюсь. |
В истории изучения проблемы лидерства довольно часто исследователи обращались к понятию стиля как наиболее устойчивой характеристики лидера (проявляющейся в его поведении, установках, направленности). Одно из самых ранних упоминаний — 1935 год, когда было обнаружено три стиля у лидеров-дошкольников: |
Богатых людей крайне мало. Почему, спросите вы. Можно сказать, что в какой-то мере действует принцип равновесия, но в действительности лишь небольшое количество людей действительно стремятся к благополучию и знают пути его достижения. Как они это делают? Они развили в себе нужные качества успешного человека и отказались от «вредных» привычек. |
Практически каждый из нас ежедневно работает. Мы ходим на работу для того чтобы самоутвердиться, повысить свой профессионализм, почувствовать себя нужным, воплотить в жизнь свои идеи, пообщаться с коллегами, ну и, прежде всего, для того, чтобы получить достойное вознаграждение за свой труд. |